Lohnabrechnung – Zusammenarbeit, die sich lohnt

Neben steuerrechtlichen Gesichtspunkten sind bei der Lohnabrechnung auch vielfältige sozialversicherungsrechtliche Vorgaben zu beachten. Daher sind fundierte Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien unerlässlich, um eine rechtlich gültige Lohnabrechnung zu erstellen.

   

Grundleistungen
•Bereitstellung von Organisationsmitteln für die Aufzeichnung der Lohn- und Gehaltsdaten
•Erfassung der Lohndaten
•Alternativ: Übernahme der elektronischen Lohndaten aus Zeiterfassungs- oder Vorerfassungsprogrammen
•Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnung
•Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen an externe Institutionen,
 z. B.  Finanzämter, Banken und Krankenkassen
•Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen zur Abholung oder zum Versand
•Erstellung der Zahlungsaufträge oder Überweisungs-träger für den Zahlungsverkehr mit der Bank
Zusatzleistungen
•Versand der Lohnabrechnungen direkt an das Unternehmen oder direkt an den Arbeitgeber
•Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen über eine sichere Online-Anwendung
•Spezielle Abrechnungen: Baulohn, Öffentlicher Dienst
•Bearbeitung von Pfändungen
•Erstellung von Lohn-Bescheinigungen (z. B. Arbeits-bescheinigung)
•Archivierung: Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Archivierungspflicht
•Erstellung von Sonderauswertungen / Statistiken (z. B. Controlling-Auswertung, Urlaubsstatistik, Personalkosten-statistik etc.)
•Berechnung des voraussichtlichen Brutto- bzw. Nettogehalts für Arbeitnehmer
•Reisekostenabrechnung
•Personalverwaltung
•Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragen
Ihr Nutzen
•Stets auf dem aktuellen gesetzlichen und technischen Stand
•Kompetente Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohnabrechnung
•Beratung zu Rechtsfragen
•Ressourcengewinn durch Auslagerung der Lohnab-rechnung - dadurch mehr Zeit für Kernkompetenzen
•Absolut sichere Speicherung und Archivierung der Lohndaten
•Flexibilität durch verschiedene Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Das heißt: Wir erstellen für Sie gerne die komplette Lohnabrechnung samt aller Nebenarbeiten – auch kurzfristig für begrenzte Zeiträume (zB. bei Urlaub oder Krankheit ansonsten betrauter Personen in Ihrem Unternehmen).

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